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Desemprego... Falta de Aperfeiçoamento ou Falta de Oportunidade?




Muito tem se falado da falta de emprego que vem aumentando no país, mas se abrimos os sites de recolocação estão sobrando vagas nas mais diversas áreas.


· Então o que está acontecendo?


Como falamos no texto anterior sobre a necessidade de um NOVO RH, podemos constatar que sobra-se vagas por alguns motivos:


· Ninguém quer ser mais técnico, a necessidade de se ter um diploma universitário é uma obrigação social para alavancar a carreira. Mas que carreira? Se quem tem nível superior e continua desempregado porque tem qualificação demais, ou a sua qualificação não comporta o desenho da vaga aberta.


· Outro fator que causa o desemprego está na falha na hora de desenhar uma vaga. As exigências são tantas que não se encontra o profissional “qualificado” ou quando se encontra esse não aceita o valor do salario a ser recebido.


Muitos profissionais estão fazendo a opção por morarem em outro pais, porque lá fora eles são reconhecidos financeiramente, mesmo se for para lavarem pratos., serem babás, faxineiras.. E por ai vai.


Gestores de RH, vamos repensar as qualificações na hora de contratar?


O mercado está repleto de pessoas competentes esperando apenas uma oportunidade para desenvolverem suas competências, mesmo que não saibam bem como fazer, existe uma feramente chamada TREINAMENTO. A perfeição se aprende com a pratica e a repetição.


Texto Equipe SetoRH.

Revista SetoRH Para Uma Melhor Gestão de Pessoas. 40ª Ed.

Imagem: Banco de Imagem internet


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